ANALISIS PROSES MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA DI RUMAH SAKIT MITRA SEJATI MEDAN

Authors

  • Alexander Chrisse Ginting Universitas Katolik Santo Thomas Author
  • Donalson Silalahi Universitas Katolik Santo Thomas Author

Keywords:

Human Resources Management Process

Abstract

Proses Manajemen SDM di Rumah Sakit Mitra Sejati Medan terdiri dari perencanaan SDM, seleksi tenaga, pelatihan

dan pengembangan, dan penilaian kinerja. Proses Manajemen SDM sangat memengaruhi pela-yanan yang

diberikan kepada masyarakat. Penelitian ini bertujuan menganalisis proses manajemen SDM di RS Mitra Sejati

Medan. Penelitian ini menggunakan rancangan deskriptif dengan pendekatan kualitatif melalui teknik indepth

interview. Informan dalam penelitian ini berjumlah lima orang, yaitu kepala bagian sumber daya manusia, diklat,

administrasi personalia, pengembangan dan pelayanan medik, dan kepala bidang pelayanan me-dik. Data

dianalisis dengan menggunakan analisis tematik. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa proses manaje-men SDM

di RS Mitra Sejati Medan melakukan perencanaan tenaga apabila ada permintaan kebutuhan dari setiap bagian.

Pada tahap perencanaan lebih fokus pada tenaga medis karena sangat berperan penting dalam proses pelayanan.

Tahap seleksi melalui 3 tahap seleksi, yakni seleksi administrasi, tes psikologi, tes kemampuan berdasarkan bi-dang

masing-masing. Dalam pelatihan internal sering ditemukan kendala masalah anggaran atau dana yang harus

disediakan oleh pihak RS. Pada penilaian hasil kinerja tenaga tersebut didokumentasikan dan dibahas dalam per

temuan evaluasi kinerja dan dalam proses penilaian kinerja menggunakan instrumen DP3.

Downloads

Published

2024-08-02

How to Cite

ANALISIS PROSES MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA DI RUMAH SAKIT MITRA SEJATI MEDAN. (2024). JAMBU : Jurnal Manajemen Bisnis Dan Kewirausahaan, 1(01), 101-109. http://sorakgemaintelektual.com/jurnal/index.php/jambu/article/view/86

Similar Articles

You may also start an advanced similarity search for this article.