ANALISIS PENGARUH PERENCANAAN SUMBER DAYA MANUSIA DAN JOB ENRICHMENTTERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT BERJAYA GROUP
Abstract
One of the key factors in achieving the goals of a company or institution is assessing the extent of employee performance. Human resource optimization is crucial for reaching these goals. Effective human resource
planning can minimize the risks and challenges faced by the company, while job enrichment can enhance task efficiency and job descriptions within the organization. The results of multiple linear regression analysis conclude
that job enrichment has a more crucial impact on employee performance at PT Berjaya Group compared to human resource planning.
Downloads
Published
Issue
Section
License
Copyright (c) 2024 Ruben Simangunsong, Donalson Silalahi (Author)
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.
Anda bebas untuk:
Membagikan - menyalin dan mendistribusikan ulang materi dalam media atau format apa pun untuk tujuan apa pun, bahkan untuk tujuan komersial.
Mengadaptasi - menggubah, mengubah, dan mengembangkan materi untuk tujuan apa pun, bahkan untuk tujuan komersial.
Pemberi lisensi tidak dapat mencabut kebebasan ini selama Anda mengikuti persyaratan lisensi.
Dengan ketentuan sebagai berikut:
Atribusi - Anda harus memberikan kredit yang sesuai, memberikan tautan ke lisensi, dan menunjukkan jika ada perubahan. Anda dapat melakukannya dengan cara yang wajar, tetapi tidak dengan cara apa pun yang menunjukkan bahwa pemberi lisensi mendukung Anda atau penggunaan Anda.
Tidak ada batasan tambahan - Anda tidak boleh menerapkan ketentuan hukum atau tindakan teknologi yang secara hukum membatasi orang lain untuk melakukan apa pun yang diizinkan oleh lisensi.
Pemberitahuan:
Anda tidak harus mematuhi lisensi untuk elemen-elemen materi yang berada dalam domain publik atau di mana penggunaan Anda diizinkan oleh pengecualian atau pembatasan yang berlaku.
Tidak ada jaminan yang diberikan. Lisensi ini mungkin tidak memberikan semua izin yang diperlukan untuk penggunaan yang Anda inginkan. Sebagai contoh, hak-hak lain seperti publisitas, privasi, atau hak moral dapat membatasi cara Anda menggunakan materi tersebut.
